Партнерское соглашение
г. Москва
1. Термины и Определения
1.1. Общество — Общество с ограниченной ответственностью «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «А101» (ОГРН 1 197 746 656 095, ИНН 7 751 172 550, адрес: 108 801, Москва г, Коммунарка р-н, Коммунарка п., Фитарёвская ул., дом 14, строение 1, помещение 25; адрес эл. почты: worklocal@a101.ru).
1.2. Партнер (ы) — юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие продажу товаров, оказание услуг, выполнение работ на территории ТиНАО.
1.3. Территория ТиНАО — территория Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы.
1.4. Сайт Общества — worklocal.a101.ru (далее — Сайт).
1.5. Соискатель — физическое лицо (посетитель Сайта), целью которого является просмотр вакансий/поиск работы на территории ТиНАО.
1.6. Вакансии — предложение Партнера о трудоустройстве, содержащее определенные требования к Соискателю. В тексте вакансии должна присутствовать обязательная информация для соискателя: Обязанности, Требования, Условия; к размещению на Сайте Общества принимаются только вакансии, рабочее место для которых предусмотрено на территории ТиНАО.
1.7. Партнерское соглашение — публичное предложение Общества любому Партнеру заключить на условиях Общества партнерское соглашение (далее — Соглашение/Оферта). Оферта является публичной (п. 2 ст. 437 ГК РФ).
Оферта вступает в силу с момента ее размещения на Сайте Общества и действует до ее отзыва.
Общество вправе изменить или отозвать Оферту в одностороннем порядке в любое время. Все изменения вступают в силу и считаются доведенными до сведения Партнера в момент размещения на Сайте.
2. Предмет Соглашения
2.1. Настоящее Соглашение направлено на безвозмездное сотрудничество между Обществом и Партнером (далее совместно именуемые — «Стороны», а по отдельности — «Сторона») по достижению целей, установленных п. 2.2. настоящего Соглашения.
2.2. Учитывая, что основная хозяйственная деятельность Общества и/или его аффилированных лиц связана со строительством /реализацией объектов жилой и социальной инфраструктуры на территории ТиНАО, основной целью настоящего Соглашения является развитие концепции локального найма, создание комфортной среды для жителей территории ТиНАО, обеспечение устойчивого социального и экономического развития городской среды территории ТиНАО.
Локальный найм — трудоустройство Соискателей, которые проживают в непосредственной близости к возможному месту работы в пределах одной территории.
2.3. Для достижения целей настоящего Соглашения Общество размещает на Сайте Общества информацию о Партнере и/или вакансии Партнера в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением, а Партнер предоставляет Обществу актуальную и достоверную информацию об открытых / закрытых вакансиях и количестве рабочих мест.
2.4. Настоящее Соглашение не является договором о совместной деятельности. Сотрудничество в рамках настоящего Соглашения осуществляется Сторонами без образования юридического лица и без получения какой-либо прибыли.
3. Порядок заключения Соглашения, акцепт
3.1. Акцептом настоящего Соглашения признается момент, когда Партнер прошел регистрацию на Сайте, а именно: заполнил анкету на Сайте во вкладке «регистрация работодателей» с обязательными полями, проставив «галку» в соответствующем окне об ознакомлении с условиями настоящего Соглашения, нажав кнопку «отправить». С этого момента Соглашение считается заключенным.
3.2. Отправляя анкету, Партнер подтверждает, что:
• от имени Партнера действует уполномоченное лицо;
• ознакомлен с действующей редакцией Оферты и полностью согласен с ее условиями;
• предоставил достоверную информацию при регистрации на Сайте;
• передает Обществу для обработки в целях заключения и исполнения Соглашения персональные данные: полное имя, номер телефона, адреса электронной почты и другие необходимые сведения, указанные в анкете.
4. Взаимодействие Сторон
4.1. Общество:
4.1.1. Публикует информацию о Партнере на Сайте Общества;
4.1.2. Публикует вакансии Партнера на Сайте Общества (а также, но не исключительно, в своих тг-каналах: t.me/worklocalyoungmoscow — «дайджест локальных вакансий»);
4.1.3. Предоставляет печатную продукцию Партнеру с QR кодом, ведущим на страницу Партнера. Печатная продукция изготавливается силами Общества и за его счет, если иное не будет согласовано Сторонами дополнительно. Дизайн/макет печатной продукции устанавливается Обществом самостоятельно, за исключением случаев, определенных самим Обществом (печатная продукция может содержать средства индивидуализации Общества, такие как, но не исключительно, логотип/ссылка на сайт Общества и т. п.);
4.1.4. Публикует на Сайте и/или других сервисах Общества видео/фото, интервью с представителями компании — Партнера в рамках исполнения настоящего Соглашения;
4.1.4. Проводит статистические и иные исследования в рамках настоящего Соглашения.
4.2. Партнер:
4.2.1. Направляет актуальную информацию о себе и вакансиях Партнера;
4.2.2. Своевременно информирует Общество о закрытии вакансии/изменении информации о вакансии и других условиях, относящихся к Партнеру;
4.2.3. По запросу Общества предоставляет агрегированную статистическую информацию об открытых / закрытых вакансиях и количестве рабочих мест на территории ТиНАО;
4.2.4. Размещает предоставленную Обществом печатную продукцию, с QR кодом, ведущим на страницу Партнера. Количество, сроки и порядок размещения Стороны согласовывают дополнительно;
4.2.5. Размещает на своих цифровых сервисах либо на территории ведения хозяйственной деятельности информацию о сотрудничестве в рамках настоящего Соглашения, при этом формат/содержание такого размещения информации должны быть согласованы с Обществом.
5. Заверения и гарантии
5.1. Партнер заявляет и гарантирует Обществу, что материалы, предназначенные для распространения/публикаций на Сайте, либо другим предусмотренным Соглашением способом, не нарушают требований действующего законодательства и прав третьих лиц, включая, но не ограничиваюсь, следующим:
— материалы, входящие в описание вакансии и само описание вакансии не нарушают ФЗ "О рекламе", ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию", ФЗ "О занятости населения в РФ"; а также иные нормативно-правовые акты Российской Федерации;
-на использование изображений/видеоизображений лиц, чьи изображения/видеоизображения присутствуют в материалах вакансии Партнера, получены соответствующие согласия в надлежащей форме, если получение такого согласия требуется в соответствии с законодательством;
— на средства индивидуализации, имеющиеся в материалах Партнера/описании вакансии, Партнер имеет все необходимые права и получены все необходимые разрешения;
— информация, содержащаяся в материалах Партнёра, в описании вакансии, полностью достоверна и при необходимости может быть подтверждена документально.
5.2. Дополнительные требования для Партнера к размещаемым Обществом вакансиям Партнера:
— к размещению не допускаются вакансии, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб» и тп;
— не допускается размещений вакансий с выполнением разовых заданий;
— запрещено размещать вакансии, которые предполагают какие-либо денежные переводы в пользу работодателя до начала работы под различными предлогами;
— запрещается использование в описании вакансии сходных, но не равнозначных слов и фраз, совершение подмены понятий путем некорректной трактовки и интерпретирования слов, с целью повышения привлекательности вакансии для потенциальных соискателей путем введения в заблуждение потенциального соискателя при оценке информации о вакансии.
5.3. Партнер несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием интеллектуальных прав относительно размещенного Обществом логотипа Партнера и/или других средств индивидуализации Партнера на Сайте.
5.4. Партнер самостоятельно разрешает все вопросы, связанные с достоверностью, актуальностью сведений, размещаемых в описании вакансии.
5.5. Партнер по требованию Общества обязан возместить убытки Общества, причиненные недостоверностью указанных в разделе 5 Соглашения заверений и гарантий, в размере сумм, выплаченных (или подлежащих уплате) Обществом в результате предъявления требований третьими лицами в связи с распространением информации о Партнере/материалов/вакансий Партнера на Сайте или другим предусмотренным настоящим Соглашением способом.
5.6. Общество ни при каких обстоятельствах не отвечает перед соискателями/третьими лицами за содержание, достоверность и полноту сведений, содержащиеся в описании вакансии/описании Партнера.
6. Дополнительные условия
6.1. Под конфиденциальной понимается любая информация технического, коммерческого, финансового характера прямо или косвенно относящаяся к взаимоотношениям Общества и Партнера, не опубликованная в открытой печати или иным образом не переданная для свободного доступа, и ставшая известной Сторонам в ходе выполнения Соглашения или предварительных переговоров о его заключении (далее — конфиденциальная информация).
6.1.1. Факт заключения Сторонами настоящего Соглашения не является конфиденциальной информацией.
6.1.2. Стороны обязуются не разглашать третьим лицам конфиденциальную информацию и не использовать её любым другим образом, кроме как для исполнения Соглашения. Стороны обязуются предпринять все необходимые меры для предотвращения разглашения конфиденциальной информации.
6.1.3. Стороны не вправе передавать конфиденциальную информацию третьим лицам за исключением случаев, когда такая информация должна быть предоставлена в соответствии с требованиями законодательства. В случае разглашения конфиденциальной информации Сторона обязана незамедлительно уведомить об этом другую сторону.
6.2. Стороны обязаны соблюдать требования Федерального Закона № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных» в отношении персональных данных, которые станут доступны в результате исполнения настоящего Соглашения или использования Сайта.
6.2.1. Целью обработки персональных данных во всех случаях является исполнение настоящего Соглашения, т. е. обработка персональных данных производится в той мере, в которой это разумно необходимо для исполнения настоящего Соглашения.
6.2.2. Сторона, осуществляющая обработку и передачу другой стороне персональных данных, гарантирует, что надлежащим образом получила от каждого Субъекта требующееся в соответствии с применимыми правовыми нормами согласие на передачу (в том числе — трансграничную) и обработку таких персональных данных другой стороной, и обязуется за собственный счёт оградить другую сторону от всех претензий (требований), полностью или частично основанных на утверждении о том, что сторона неправомерно обрабатывает такие персональные данные, и возместить соответствующей стороне убытки, возникшие вследствие таких претензий (требований), в полном объёме, если не докажет, что такие претензии (требования) были вызваны неправомерными действиями сторон.
6.3. Ни одна из Сторон не несет ответственности за полное или частичное неисполнение любой из своих обязанностей, если неисполнение является следствием таких обстоятельств, как наводнение, пожар, землетрясение, другие стихийные бедствия, война или военные действия и другие обстоятельства непреодолимой силы, возникшие после заключения Соглашения.
6.3.1. Документ, выданный соответствующим компетентным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.
6.3.2. В случае действия обстоятельств непреодолимой силы более 3 (Трех) месяцев любая Сторона вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения своих обязательств по Соглашению (расторгнуть Соглашение).
6.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть из Соглашения или в связи с ним рассматриваются в претензионном порядке.
6.4.1. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней с даты получения претензии.
6.4.2. В случае если споры не урегулированы сторонами в претензионном порядке, они должны решаться в Арбитражном суде г. Москвы.
6.5. Взаимодействие в рамках настоящего Соглашения может осуществляться посредством использования электронного документооборота и Стороны признают равнозначность электронного документа документу на бумажном носителе и равнозначность электронной подписи собственноручной. Настоящим Стороны определяют порядок применения электронного документооборота при обмене информацией в рамках настоящего Соглашения. В электронном документообороте Стороны используют документы, представленные в электронно-цифровой форме и оформленные в порядке и в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Электронные документы, которыми Стороны обмениваются в рамках Соглашения, удостоверяются квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица отправителя документа. Каждая из Сторон может иметь несколько уполномоченных лиц для обмена информацией в рамках настоящего Соглашения. При этом, соответствующее лицо должно иметь необходимые полномочия на совершение действий в рамках Соглашения, оформленные в порядке, предусмотренном действующим гражданским законодательством. Стороны признают, что любой электронный документ, переданный в рамках настоящего Соглашения и удостоверенный действующей на момент передачи квалифицированной электронной подписью отправителя, имеющего необходимые полномочия для подписания соответствующего документа, является эквивалентом идентичного по содержанию документа на бумажном носителе, подписанного уполномоченным лицом организации-отправителя с проставлением печати, имеет равную с ним юридическую силу и порождает для Сторон аналогичные права и обязанности.
6.6. Стороны пришли к соглашению, что уведомления, претензии, иные сообщения и переписка (далее — «корреспонденция»), касающаяся настоящего Соглашения, будут считаться действительными, если они сделаны в письменной форме, с учетом положений настоящего Соглашения.
6.6.1. Вся корреспонденция по Соглашению передается следующими способами: заказной почтой с уведомлением о вручении, доставляется нарочным под расписку уполномоченного лица, по адресам, указанным в ЕГРЮЛ/ЕГРИП; либо путем осуществления электронного обмена документами или обмена документами (в т.ч. скан-образ документа)/сообщениями по электронной почте в соответствии с условиями настоящего Соглашения.
6.6.2. Датой предоставления любого документа по Соглашению признается:
— при отправке нарочно курьером — дата вручения адресату под расписку;
— при отправке почтой — дата получения адресатом почтового отправления либо дата по истечении 14 календарных дней с момента отправки, в зависимости от того, какое событие наступит ранее;
— при отправке по электронной почте — дата следующего рабочего дня с момента отправки;
— при отправке посредством электронного документооборота — дата получения Отправителем подтверждения оператора электронного документооборота Получателя о направлении электронного документа Получателю с указанием даты и времени отправки электронного документа Получателю.
6.7. Сторона вправе расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке с уведомлением другой Стороны за 30 календарных дней до предполагаемой даты расторжения.
6.7.1. Общество вправе расторгнуть настоящее Соглашение без срока для предупреждения в случае виновных действий Партнера, в том числе, но не исключительно, нарушение заверений/гарантий, предусмотренных настоящим Соглашением. Соглашение будет считаться расторгнутым с даты предоставления Обществом документа (уведомления) в соответствии с п. 6.6.1. настоящего Соглашения, если иной срок (более поздний) не будет предусмотрен в самом уведомлении о расторжении.
6.7.2. Уведомление о расторжении Соглашения может быть направлено стороне способом, предусмотренным п. 6.6.1. Соглашения.
6.8. Использование средств индивидуализации Сторон в информационных целях в рамках исполнения настоящего Соглашения не является нарушением действующего законодательства и не предполагает выплату какого-либо вознаграждения.
6.9. Соглашение вступает в силу с момента акцепта настоящего Соглашения Партнером и действует в течение неопределенного срока. Прекращение срока действия Соглашения не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств по Соглашению, возникших до момента его расторжения.
6.10. Во всем ином, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
1. Термины и Определения
1.1. Общество — Общество с ограниченной ответственностью «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «А101» (ОГРН 1 197 746 656 095, ИНН 7 751 172 550, адрес: 108 801, Москва г, Коммунарка р-н, Коммунарка п., Фитарёвская ул., дом 14, строение 1, помещение 25; адрес эл. почты: worklocal@a101.ru).
1.2. Партнер (ы) — юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие продажу товаров, оказание услуг, выполнение работ на территории ТиНАО.
1.3. Территория ТиНАО — территория Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы.
1.4. Сайт Общества — worklocal.a101.ru (далее — Сайт).
1.5. Соискатель — физическое лицо (посетитель Сайта), целью которого является просмотр вакансий/поиск работы на территории ТиНАО.
1.6. Вакансии — предложение Партнера о трудоустройстве, содержащее определенные требования к Соискателю. В тексте вакансии должна присутствовать обязательная информация для соискателя: Обязанности, Требования, Условия; к размещению на Сайте Общества принимаются только вакансии, рабочее место для которых предусмотрено на территории ТиНАО.
1.7. Партнерское соглашение — публичное предложение Общества любому Партнеру заключить на условиях Общества партнерское соглашение (далее — Соглашение/Оферта). Оферта является публичной (п. 2 ст. 437 ГК РФ).
Оферта вступает в силу с момента ее размещения на Сайте Общества и действует до ее отзыва.
Общество вправе изменить или отозвать Оферту в одностороннем порядке в любое время. Все изменения вступают в силу и считаются доведенными до сведения Партнера в момент размещения на Сайте.
2. Предмет Соглашения
2.1. Настоящее Соглашение направлено на безвозмездное сотрудничество между Обществом и Партнером (далее совместно именуемые — «Стороны», а по отдельности — «Сторона») по достижению целей, установленных п. 2.2. настоящего Соглашения.
2.2. Учитывая, что основная хозяйственная деятельность Общества и/или его аффилированных лиц связана со строительством /реализацией объектов жилой и социальной инфраструктуры на территории ТиНАО, основной целью настоящего Соглашения является развитие концепции локального найма, создание комфортной среды для жителей территории ТиНАО, обеспечение устойчивого социального и экономического развития городской среды территории ТиНАО.
Локальный найм — трудоустройство Соискателей, которые проживают в непосредственной близости к возможному месту работы в пределах одной территории.
2.3. Для достижения целей настоящего Соглашения Общество размещает на Сайте Общества информацию о Партнере и/или вакансии Партнера в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением, а Партнер предоставляет Обществу актуальную и достоверную информацию об открытых / закрытых вакансиях и количестве рабочих мест.
2.4. Настоящее Соглашение не является договором о совместной деятельности. Сотрудничество в рамках настоящего Соглашения осуществляется Сторонами без образования юридического лица и без получения какой-либо прибыли.
3. Порядок заключения Соглашения, акцепт
3.1. Акцептом настоящего Соглашения признается момент, когда Партнер прошел регистрацию на Сайте, а именно: заполнил анкету на Сайте во вкладке «регистрация работодателей» с обязательными полями, проставив «галку» в соответствующем окне об ознакомлении с условиями настоящего Соглашения, нажав кнопку «отправить». С этого момента Соглашение считается заключенным.
3.2. Отправляя анкету, Партнер подтверждает, что:
• от имени Партнера действует уполномоченное лицо;
• ознакомлен с действующей редакцией Оферты и полностью согласен с ее условиями;
• предоставил достоверную информацию при регистрации на Сайте;
• передает Обществу для обработки в целях заключения и исполнения Соглашения персональные данные: полное имя, номер телефона, адреса электронной почты и другие необходимые сведения, указанные в анкете.
4. Взаимодействие Сторон
4.1. Общество:
4.1.1. Публикует информацию о Партнере на Сайте Общества;
4.1.2. Публикует вакансии Партнера на Сайте Общества (а также, но не исключительно, в своих тг-каналах: t.me/worklocalyoungmoscow — «дайджест локальных вакансий»);
4.1.3. Предоставляет печатную продукцию Партнеру с QR кодом, ведущим на страницу Партнера. Печатная продукция изготавливается силами Общества и за его счет, если иное не будет согласовано Сторонами дополнительно. Дизайн/макет печатной продукции устанавливается Обществом самостоятельно, за исключением случаев, определенных самим Обществом (печатная продукция может содержать средства индивидуализации Общества, такие как, но не исключительно, логотип/ссылка на сайт Общества и т. п.);
4.1.4. Публикует на Сайте и/или других сервисах Общества видео/фото, интервью с представителями компании — Партнера в рамках исполнения настоящего Соглашения;
4.1.4. Проводит статистические и иные исследования в рамках настоящего Соглашения.
4.2. Партнер:
4.2.1. Направляет актуальную информацию о себе и вакансиях Партнера;
4.2.2. Своевременно информирует Общество о закрытии вакансии/изменении информации о вакансии и других условиях, относящихся к Партнеру;
4.2.3. По запросу Общества предоставляет агрегированную статистическую информацию об открытых / закрытых вакансиях и количестве рабочих мест на территории ТиНАО;
4.2.4. Размещает предоставленную Обществом печатную продукцию, с QR кодом, ведущим на страницу Партнера. Количество, сроки и порядок размещения Стороны согласовывают дополнительно;
4.2.5. Размещает на своих цифровых сервисах либо на территории ведения хозяйственной деятельности информацию о сотрудничестве в рамках настоящего Соглашения, при этом формат/содержание такого размещения информации должны быть согласованы с Обществом.
5. Заверения и гарантии
5.1. Партнер заявляет и гарантирует Обществу, что материалы, предназначенные для распространения/публикаций на Сайте, либо другим предусмотренным Соглашением способом, не нарушают требований действующего законодательства и прав третьих лиц, включая, но не ограничиваюсь, следующим:
— материалы, входящие в описание вакансии и само описание вакансии не нарушают ФЗ "О рекламе", ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию", ФЗ "О занятости населения в РФ"; а также иные нормативно-правовые акты Российской Федерации;
-на использование изображений/видеоизображений лиц, чьи изображения/видеоизображения присутствуют в материалах вакансии Партнера, получены соответствующие согласия в надлежащей форме, если получение такого согласия требуется в соответствии с законодательством;
— на средства индивидуализации, имеющиеся в материалах Партнера/описании вакансии, Партнер имеет все необходимые права и получены все необходимые разрешения;
— информация, содержащаяся в материалах Партнёра, в описании вакансии, полностью достоверна и при необходимости может быть подтверждена документально.
5.2. Дополнительные требования для Партнера к размещаемым Обществом вакансиям Партнера:
— к размещению не допускаются вакансии, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб» и тп;
— не допускается размещений вакансий с выполнением разовых заданий;
— запрещено размещать вакансии, которые предполагают какие-либо денежные переводы в пользу работодателя до начала работы под различными предлогами;
— запрещается использование в описании вакансии сходных, но не равнозначных слов и фраз, совершение подмены понятий путем некорректной трактовки и интерпретирования слов, с целью повышения привлекательности вакансии для потенциальных соискателей путем введения в заблуждение потенциального соискателя при оценке информации о вакансии.
5.3. Партнер несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием интеллектуальных прав относительно размещенного Обществом логотипа Партнера и/или других средств индивидуализации Партнера на Сайте.
5.4. Партнер самостоятельно разрешает все вопросы, связанные с достоверностью, актуальностью сведений, размещаемых в описании вакансии.
5.5. Партнер по требованию Общества обязан возместить убытки Общества, причиненные недостоверностью указанных в разделе 5 Соглашения заверений и гарантий, в размере сумм, выплаченных (или подлежащих уплате) Обществом в результате предъявления требований третьими лицами в связи с распространением информации о Партнере/материалов/вакансий Партнера на Сайте или другим предусмотренным настоящим Соглашением способом.
5.6. Общество ни при каких обстоятельствах не отвечает перед соискателями/третьими лицами за содержание, достоверность и полноту сведений, содержащиеся в описании вакансии/описании Партнера.
6. Дополнительные условия
6.1. Под конфиденциальной понимается любая информация технического, коммерческого, финансового характера прямо или косвенно относящаяся к взаимоотношениям Общества и Партнера, не опубликованная в открытой печати или иным образом не переданная для свободного доступа, и ставшая известной Сторонам в ходе выполнения Соглашения или предварительных переговоров о его заключении (далее — конфиденциальная информация).
6.1.1. Факт заключения Сторонами настоящего Соглашения не является конфиденциальной информацией.
6.1.2. Стороны обязуются не разглашать третьим лицам конфиденциальную информацию и не использовать её любым другим образом, кроме как для исполнения Соглашения. Стороны обязуются предпринять все необходимые меры для предотвращения разглашения конфиденциальной информации.
6.1.3. Стороны не вправе передавать конфиденциальную информацию третьим лицам за исключением случаев, когда такая информация должна быть предоставлена в соответствии с требованиями законодательства. В случае разглашения конфиденциальной информации Сторона обязана незамедлительно уведомить об этом другую сторону.
6.2. Стороны обязаны соблюдать требования Федерального Закона № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных» в отношении персональных данных, которые станут доступны в результате исполнения настоящего Соглашения или использования Сайта.
6.2.1. Целью обработки персональных данных во всех случаях является исполнение настоящего Соглашения, т. е. обработка персональных данных производится в той мере, в которой это разумно необходимо для исполнения настоящего Соглашения.
6.2.2. Сторона, осуществляющая обработку и передачу другой стороне персональных данных, гарантирует, что надлежащим образом получила от каждого Субъекта требующееся в соответствии с применимыми правовыми нормами согласие на передачу (в том числе — трансграничную) и обработку таких персональных данных другой стороной, и обязуется за собственный счёт оградить другую сторону от всех претензий (требований), полностью или частично основанных на утверждении о том, что сторона неправомерно обрабатывает такие персональные данные, и возместить соответствующей стороне убытки, возникшие вследствие таких претензий (требований), в полном объёме, если не докажет, что такие претензии (требования) были вызваны неправомерными действиями сторон.
6.3. Ни одна из Сторон не несет ответственности за полное или частичное неисполнение любой из своих обязанностей, если неисполнение является следствием таких обстоятельств, как наводнение, пожар, землетрясение, другие стихийные бедствия, война или военные действия и другие обстоятельства непреодолимой силы, возникшие после заключения Соглашения.
6.3.1. Документ, выданный соответствующим компетентным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.
6.3.2. В случае действия обстоятельств непреодолимой силы более 3 (Трех) месяцев любая Сторона вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения своих обязательств по Соглашению (расторгнуть Соглашение).
6.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть из Соглашения или в связи с ним рассматриваются в претензионном порядке.
6.4.1. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней с даты получения претензии.
6.4.2. В случае если споры не урегулированы сторонами в претензионном порядке, они должны решаться в Арбитражном суде г. Москвы.
6.5. Взаимодействие в рамках настоящего Соглашения может осуществляться посредством использования электронного документооборота и Стороны признают равнозначность электронного документа документу на бумажном носителе и равнозначность электронной подписи собственноручной. Настоящим Стороны определяют порядок применения электронного документооборота при обмене информацией в рамках настоящего Соглашения. В электронном документообороте Стороны используют документы, представленные в электронно-цифровой форме и оформленные в порядке и в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Электронные документы, которыми Стороны обмениваются в рамках Соглашения, удостоверяются квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица отправителя документа. Каждая из Сторон может иметь несколько уполномоченных лиц для обмена информацией в рамках настоящего Соглашения. При этом, соответствующее лицо должно иметь необходимые полномочия на совершение действий в рамках Соглашения, оформленные в порядке, предусмотренном действующим гражданским законодательством. Стороны признают, что любой электронный документ, переданный в рамках настоящего Соглашения и удостоверенный действующей на момент передачи квалифицированной электронной подписью отправителя, имеющего необходимые полномочия для подписания соответствующего документа, является эквивалентом идентичного по содержанию документа на бумажном носителе, подписанного уполномоченным лицом организации-отправителя с проставлением печати, имеет равную с ним юридическую силу и порождает для Сторон аналогичные права и обязанности.
6.6. Стороны пришли к соглашению, что уведомления, претензии, иные сообщения и переписка (далее — «корреспонденция»), касающаяся настоящего Соглашения, будут считаться действительными, если они сделаны в письменной форме, с учетом положений настоящего Соглашения.
6.6.1. Вся корреспонденция по Соглашению передается следующими способами: заказной почтой с уведомлением о вручении, доставляется нарочным под расписку уполномоченного лица, по адресам, указанным в ЕГРЮЛ/ЕГРИП; либо путем осуществления электронного обмена документами или обмена документами (в т.ч. скан-образ документа)/сообщениями по электронной почте в соответствии с условиями настоящего Соглашения.
6.6.2. Датой предоставления любого документа по Соглашению признается:
— при отправке нарочно курьером — дата вручения адресату под расписку;
— при отправке почтой — дата получения адресатом почтового отправления либо дата по истечении 14 календарных дней с момента отправки, в зависимости от того, какое событие наступит ранее;
— при отправке по электронной почте — дата следующего рабочего дня с момента отправки;
— при отправке посредством электронного документооборота — дата получения Отправителем подтверждения оператора электронного документооборота Получателя о направлении электронного документа Получателю с указанием даты и времени отправки электронного документа Получателю.
6.7. Сторона вправе расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке с уведомлением другой Стороны за 30 календарных дней до предполагаемой даты расторжения.
6.7.1. Общество вправе расторгнуть настоящее Соглашение без срока для предупреждения в случае виновных действий Партнера, в том числе, но не исключительно, нарушение заверений/гарантий, предусмотренных настоящим Соглашением. Соглашение будет считаться расторгнутым с даты предоставления Обществом документа (уведомления) в соответствии с п. 6.6.1. настоящего Соглашения, если иной срок (более поздний) не будет предусмотрен в самом уведомлении о расторжении.
6.7.2. Уведомление о расторжении Соглашения может быть направлено стороне способом, предусмотренным п. 6.6.1. Соглашения.
6.8. Использование средств индивидуализации Сторон в информационных целях в рамках исполнения настоящего Соглашения не является нарушением действующего законодательства и не предполагает выплату какого-либо вознаграждения.
6.9. Соглашение вступает в силу с момента акцепта настоящего Соглашения Партнером и действует в течение неопределенного срока. Прекращение срока действия Соглашения не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств по Соглашению, возникших до момента его расторжения.
6.10. Во всем ином, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
Опубликовано 7 апреля 2025 г.
Скачать приложение А101
Любая информация, представленная на данном сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ. Группа компаний «А101» принимает на себя гражданско-правовые обязательства исключительно в результате отдельно и специально совершенных сделок.
© ГК «А101», 2024